五年内，高级蓝领要占三成以上

　　本市推出十项举措加强职工培训

　　天津市劳动保障部门推出十项举措加强企业在职职工培训，未来五年将培养新技师和高级技师5万名，高级技工10万名，使高级技能水平以上的高技能人才占技能劳动者比例由27%提高到32%以上。

　　据了解，本市将依托行业企业建立健全职工培训制度、企业培训师制度、首席技师制度、名师带徒制度和技师研修制度。失业保险基金将支持企业开展在职职工培训，重点推动滨海新区企业、东移企业和重点工程（建设）项目企业开展技能提升培训。本市还将出台高技能人才培训补贴办法，根据培训的职业和等级，合理确定高级工、技师和高级技师培训补贴标准。