也许你是一个初出茅庐的大学毕业生；也许你是一个资历丰富的公司元老;也许你是一个厌倦了现在的工作，想趁着年青转行闯荡的有志青年……但几经掂量斟酌之后，你发现自己手中的文凭或证书似乎还不能满足目标公司HR们挑剔的眼光。这时候，你该怎么办呢？

　　考证！这是很大一部分人首先想到的提高自身竞争力的有效办法之一。看着一些企业招聘要求需要这个证那个证的，贪婪的你总是恨不得把所有的证都统统考来，继而来提升自己的“就业资产”。不可否认，考证是一个明智的选择。在知识浪潮滚滚涌来的时代，越来越多的企业在招聘时会要求应聘者出示各类证书，此时假使你比别人多拿出那么几个证来，优势很显然就向你这边倾斜了。可是新的问题又来了，在考证之前，你是否清楚到底什么证才适合你？才能对你的就业有最直接有效的帮助呢？

　　案例：

　　李先生是一位有着七年工作经验的名校高材生，学的是精密仪器专业，一直在杭州从事IT行业，他是一个有着ORACLE 、SYBASE等大型数据库研发经验，熟悉运用DELPHI、JAVA 、VC++等程序语言，以及ASP.NET、HTML、XML等网络语言的软件设计工程师，月薪8000—10000的薪酬让李先生颇为满意，可是在这个岗位上，李先生出现了“七年之痒”的状况，工作没动力，甚至有些反感。觉得自己在这方面的发展有了“瓶颈”，很难再有所突破，最终选择了离职。因为他想从管理的方向来发展自己。大致方向是确定了，可是李先生却并不清楚自己该具体往哪些方面充电，学习哪些方面的知识。看着报纸广告上鱼龙混杂的培训咨询，李先生心里没底了，他担心自己找不好适合的方向来进行针对性的学习培训，到时候非但达不到立竿见影的效果，反而浪费了宝贵的时间。

　　分析：

　　李先生的这个案例在我们所接待的较高层学历的顾客中，是属于比较典型的一种。有着良好的工作和学历背景，又有着专业的技术经验。离职的原因，除了工作环境，人际问题、个人生涯规划外，想追求更好身价或发展，常常也是关键。通过对李先生的综合分析、测评以及和他之间的交流，我们发现他对自己所从事了七年的IT行业，尤其都在技术部门的工作产生了排斥的情绪，相比“干一行爱一行”而言，常规情况下，我们认为“爱一行干一行”更能激发起人们的工作兴趣和工作热情。考虑到李先生自己的工作兴趣和工作意向，我们建议李先生可以考虑往项目管理这个方向发展，一方面李先生本身的技术还是可以致用于新的工作中；另一方面，也可以让李先生在管理这方面实现一个新的尝试。结合分析了该行业的具体现状，我们建议李先生先从管理这一面着手，先去参加PMP项目管理培训，因为在技术方面李先生完全有能力胜任，如果在经济条件许可的情况下，李先生还可以去读MBA的专业培训，这也是提高他本人管理能力的有效途径。

　　专家建议：

　　在职场上，盲目的充电是大忌！在自己的时间非常有限的前提下，我们更需要十分谨慎的选择。只有有了科学合理的规划设计，我们才能有的放矢，在最大程度上做到“战无不胜”！当你还在犹豫踟蹰，还不知道该从哪里作为切入口的时候，专家科学的分析和中肯的建议兴许会在你的职场路上助你一臂之力。但无论如何，千万不要悲观失望。成功就像一列驶向远方的列车，每个人不是生来就站在月台上。很多时候我们会由于“资本”不足而被挡在门外，或会因为种种原因买到的只是站票。关键是，我们要敢于认识自己的不足，通过正确的选点、学习来改变自己、超越自己，给自己“补票”。

　　机遇就像检票员，它只给有票的人开门；列车上那些有座的人，有可能只是到站的时候才会让座。即使我们手中握的是短途票，只要努力补“票”就有可能换成长途；即使我们买到的只是站票，只要学会给自己正确的“充电”，就有可能换成你所期望的坐票甚至卧铺票。这样，我们才能到达理想的车站。李先生便是很好的一个例子。据闻，李先生现在正在新加坡读MBA ，我们有理由相信，回国后，李先生一定能在自己满意的职位上有出色的表现！