1.2007年中央、国家机关公务员报考及录取情况

　　报考及录取情况150万人在关注，111万人网报，74万人通过资格审查，535574人最终确认，52万人参加考试，89个部门12724个职位，平均比例为42：1。

　　笔试分数线报考中央、国家机关综合管理类职位：总分110分，且行政职业能力测验比低于60分：中央垂直管理系统省直单位两科总分105分，且行政职业能力测验不低于55分，市直单位两科总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　2.近几年河南省法院系统招考及录取请况

　　河南法院招考从2003年开始，已进行了三次：2003年计划招录423人，总计报名2861人，2004年计划招录353人，总计报名5454人；2005年计划招录792人，总计报名10185人，平均录取比例为13：1，其中法院、郑州中院及郑州市区法院系统均超过50：1。

　　3.近几年河南省检察院系统招考及录取情况

　　检察院招考从1995年开始，已进行了四次：第一次是1995年；第二次是2003年；第三次是2005年年初；招录检察官350名；第四次是2005年11月，计划招录644名，共计报名15122人，包括988名硕士研究生，报考人员和招录人员的平均比例达23：1。

　　4.近几年河南省公安招警招考及录取情况

　　2005年1月12日计划着录3746人，总计34946名考生经过筛选符合报名条件。笔试时间为3月6日。

　　2006年6月7日计划招录5000人，其中郑州市招收500名。报名人数与录用人数比例接近40：1。笔试时间为7月9日。

　　5.2007年河南省公务员招考及录取情况

　　2007年河南省公务员考试招录计划2240人，最终通过公务员资格审查报考134986人，大约六十一分之一，参加面试确认人数6617人，最终录取人数2169人。其中，男性1295人，女性874人；博士研究生2人、硕士研究生170人，大学本科1525人，专科472人；18至25周岁的1300人，26至30周岁的716人，31至35周岁的153人；普通高等院校应届毕业生811人，在职人员770人，其他社会人员588人；非河南籍考生和在外省上学的河南生源考生639人，河南籍考生1530人。

　　进入面试最低分数线成绩，就是进入面试的最低分数线，进入3人就取第三名成绩，进入9人就取第九名成绩。

　　单位 平均分 行测分数

　　合计 60.90 65.62

　　省直机关 64.29 70.14

　　市直机关 61.19 66.33

　　县区机关 59.69 63.68

　　工商系统(各区县局) 63.18 67.73

　　药监系统(各区县局) 61.66 67.54